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富士康跳楼事件素材_[30P]富士康跳楼事件_求富士康跳楼事件全记录

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专题正文:富士康跳楼有哪个地方的人  甘肃,安徽、湖南、河南许昌、湖北   【13】2010年5月27日4时10分许,市公安局110接报警称:龙华富士康宿舍E楼有一男子割脉。接警后油松派出所民警迅速赶到现场调查,及时联系120将伤者送近半年富士康出了这样的事,,现在朋友们每天见面打招呼都成了:今天跳了没?好像很期待似的,,其实不然,,可能就是因为预期性发生的概率太高了!这成了一种传染病。 解决办法:提高薪水 2.工作实行3班倒,8我在富士康也工作过,强制性加班,逼着你加班、我们线长经常这样说:不加班这个月一个加班就不给你报,没错强制性加班,逼着你加班 (我就是第1批由四川去深圳的富士康员工) 而且.深圳总部给你的培训参观车间,你会发现需要做工的部件很简单.而且待遇又这么高.不用多想就签了合同.签定协议后.培训下车间 哎!

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富士康在四川地震,以及玉树地震都捐了几千W,应该企业还有大量资金,为什么给员工工资还那么点,而且听说加班很少还要扣除,连续死了那么多人,他们老板怎么不考虑原因呢,哎,外面美丽的包装下内部非常腐朽富士康跳楼事件 是指从2010年1月23日富士康员工第一跳起至2015年8月4日郑州富士康工厂跳楼案为止,接连发生在富士康的员工跳楼事件。 补充: 1、富士康事件的原因分析 没有给予员工应有的关爱和尊我就是深圳的,对这些还是比较了解的,有朋友在富士康工作 其实在跳楼的人中,有不少是在发现尸体后在尸体上看到尸体有不少的瘀伤!很明显是被人打伤的! 我的朋友甚至听到他们的内部的人说是被人扔下来的!! 但管理制度不行,用一种所谓的团队模式将个人牢牢套住。就比如说一条生产线是由一群人组成的,如果里面某个人请了假那么这个生产线就会有一个空位,而这个空位就要用其他成员分配。意思就是说,他不是按照人的个数来分

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请各位知道的告诉我,富士康员工为什么要跳楼,富士康员工是怎样工作的。我算富士康的资深员工了,富士康有游泳池,有网吧,什么都有,问题是:40多万人!!!!!!一个40W人的城市,网吧才1个,我从没去过,排队的人我也没数过,我区过很多厂区,与最底层的作业员有过很多交流,我求富士康跳楼事件全记录。从第一个跳的到目前为止每一个的记录 谢谢1、2010年1月23日,19岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍死亡,此事经过家属猛追不舍及媒体持续曝光,目前二次尸检结论为“高坠致死”,警方决定不予立案。 2、2010年3月11日晚9时30分,

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富士康员工为何要接连不断的跳楼,导致他们跳楼的真正原因又是什么?以正常角度分析,主要原因有三: 其一,企业与员工之间的断裂。在富士康,企业和员工的关系很简单明了,企业过度追求利润,基层员工劳动强度极大,被训练成了一台台机器。员工加班很正常,国家法律规定每月上限36影响红海企业的股票了!!!!!! !为底层员工的劳资增加注入了能量!

【本文完】

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